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南京栖霞:建设教育强区办好人民满意的教育
更新时间:2019-09-11

  近年来,栖霞教育以改革创新为引领,不断解放思想,对标找差,创新实干,创新举措一茬接着一茬,改革声势一浪高过一浪,一幅风生水起、蹄疾步稳的栖霞教育改革画卷跃然如见……

  家住南京大学和园校区的罗女士,家里有两个小孩,一个读小学四年级,一个在上幼儿园,每天放学的时候,要同时接两个小孩,罗女士真是“分身乏术”。栖霞区的“弹性离校”工作解了罗女士燃眉之急,罗女士报名参加了金陵小学的“弹性离校”,孩子放学在校园里先参加丰富多彩的社团活动,然后再由学校组织集中学习,把作业完成。

  栖霞区的“弹性离校”工作,已推行三年,政府投入专项资金,周密的安排,务实的行动,使这一教育惠民举措落在实处。栖霞的“弹性离校”工作做到了“五有”:

  “弹性离校”工作有内容。栖霞区“弹性离校”工作分为两个时段进行,先是开展40-60分钟丰富多彩的社团活动。社团活动结束后,再根据学生实际需要,科学安排教师或志愿者照管学生做作业、自行复习、课外阅读或进行户外活动,时间截止到18:00。全区小学充分调动驻区高校资源、家长资源、社区资源等,科学推进“弹性离校”工作,教育惠民落在实处。“弹性离校”工作有经费。除市级奖补经费外,区级财政每年安排300万专项经费用于“弹性离校”工作的实施,区专项经费包括补助经费和奖励经费两部分,补助经费每年分春秋季各100万,奖励经费100万。奖励经费每年底根据年度“弹性离校”工作实效考核情况划拨到校。同时,区政府要求各街道对所辖小学“弹性离校”工作实际发生费用缺额也进行相应补助。“弹性离校”工作有人员。全区“弹性离校”全部本着公益免费、自主参与和安全第一的原则,采用自管自办形式,以学校教师为主,同时聘请一些退休教师、学生家长、大学生和社会志愿者参与管理,确保人员到位强化“弹性离校”工作的管理。“弹性离校”工作有评价。为使“弹性离校”工作从制度上得到保证,“弹性离校”工作不仅作为“一把手”工程全面推进,而且区教育局还专门制定了《栖霞区“弹性离校”工作考核评估办法》,每学期进行一次检查考核,评出一、二、三等奖,年底根据考核结果给予相应的“弹性离校”经费奖励。“弹性离校”工作有创新。各小学在有效推进“弹性离校”工作的同时,还根据学校特点,启动了“弹性离校”相关课题的研究工作,使“弹性离校”工作实施更科学,香港正版挂牌规律促进学生提升核心素养,落实“立德树人”的根本任务。

  2012年2月22日,金陵中学仙林分校签约仪式成功举办,栖霞全面开启合作办学之路,先后与南师附中、金陵中学、南京一中、琅琊路小学、拉萨路小学合作创办名校分校,与南师附小结成“童心母校”联盟校。与海门市共同构建“海门—栖霞”教育发展联盟,在燕子矶中学创办“海门实验班”,在尧化和栖霞街道合作创办栖霞(海门)实验初级中学。先后与南京晓庄学院、南京师范大学、南京幼儿高等师范学校签订合作共建协议。为了扩大优质教育资源的辐射力度,寻求区域学校优质均衡发展新模式,2015年区教育局以名校、名师、名校长为引领,依据区域教育特点,以“资源共享、优势互补、合作办学、协同共进”为宗旨,相继成立了七大教育发展共同体,分别是高中一个,初中三个,小学三个,使优质教育资源覆盖全区所有街道。完善的考核机制,务实的工作举措,常态的互动模式使教育发展共同体充满活力,栖霞在推进优质均衡的道路上寻求到了攻坚突破的创新点。

  在引进优质教育资源的同时,栖霞通过“四个转型”(由规模向质量转型,由粗放向精致转型,由模仿向创新转型,由同质向特色转型)继续在改革创新的道路上进行探索,实现特色发展、内涵发展。全区中小学坚持“以特色求发展、以特色创名校”的理念,并启动“新教育”实验研究。目前有2所学校创建为江苏省特色文化建设基地学校,5所学校创建为南京市小学特色文化建设示范学校,7所学校创建为南京市小学特色文化建设实验学校。14所学校创建为栖霞区特色学校,47个学校项目创建为栖霞区特色项目,30位教师被评为栖霞区特色教师。2015年10月14日,栖霞承办了全市小学特色文化建设现场会。2016年5月12日,全省小学特色文化建设现场会在栖霞成功举行。2017年11月26日,江苏省物型课程和小学特色文化建设现场会上,参会领导和教育同仁一致评价栖霞的学校就是“开放的课堂,流动的书本”。2017年7月14日—16日,以“家校合作共育”为主题的全国新教育实验第十七届研讨会在栖霞成功举办,栖霞面向全国各地近3000名教育同仁展示办学成果。

  2014年栖霞出台了《振兴远郊学校(幼儿园)教育三年行动计划》,通过政策倾斜、加大投入,资源整合、对口支援等方式,努力促进远郊地区学校、幼儿园办学条件、管理水平、队伍建设、教育质量等方面的发展,推进教育城乡一体化,全面实现栖霞教育优质均衡发展。今天的龙潭、八卦洲初中教育质量先行,小学教育特色鲜明,学前教育普惠发展,社区教育打造品牌,区域办学满意度逐年攀升。

  唯有弄潮儿能永立时代潮头,进入“互联网+”时代,栖霞抓住新的发展契机,顺应时代变革潮流,依托互联网平台,切实提高教学效率。开设“千人培优网络名师课堂”,2018年一年内依托沪江网,聘请158位市、区名师开设202节高质量的中考专题复习课,提高了学生课后学习效率。研发学生自主学习平台——“慧学网”,120位名师参与开发37门课程,为学生自主学习提供了有力的支撑。打造众多网络云课堂,充分利用课余时间,实现了校本特色课程的共建共享。

  江苏省教育现代化监测得分逐年攀升,2016年为88.96分,2017年为89.6分,2018年92.41分。

  栖霞将建成交付中小学幼儿园58所,出新改造中小学幼儿园28所,完成教育装备配套项目271个。

  现有特级教师18人、南京市陶行知奖3人、市学科教学带头人67人、市德育学科带头人15人、市优秀青年教师59人、市德育优秀青年教师31人,招聘新教师1739人。

  在庆祝新中国成立70周年之际,栖霞教育人依然要坚定教育初心,恪守质量提升不动摇;坚定教育初心,敢于改革创新不停滞。栖霞将锁定建设“教育强区”目标,提升学业水平质量、提升学生核心素养,推进区域教育现代化建设,切实推进“五好”建设,以创新发展激发教育活力,以协调发展优化教育结构,以绿色发展引领教育风尚,以开放发展拓展教育资源,以共享发展促进教育公平,不断提升栖霞学校综合实力,努力办公平高质量的栖霞教育!

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